


أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية قراراً يقضي بإمكانية إغلاق بلاغات الهروب بحق العمالة دون الرجوع للكفيل القديم، وجاء القرار: بعد تقدم صاحب العمل بطلب إنهاء العلاقة التعاقدية بسبب انقطاع العامل عن العمل، يتوقف ارتباط بيانات العامل الوافد بتلك المنشأة، وتكون حالته "منقطع عن العمل" في انظمة الوزارة ولا يتحمل صاحب العمل أي مترتبات على العامل.
بمعنى أنه بإمكان العامل أن ينقل كفالته لأي مؤسسة أخرى في ظل وجود بلاغ هروب ضده، ويعيش معظم في المملكة العربية السعودية وعليهم بلاغات هروب تعسفية من قبل الكفلاء، وهذا فتح لهم المجال لتصحيح وضعهم مع بقية الجنسيات.
الأكثر قراءةً
الأكثر تعليقاً
-
أحمد علي يصل الرياض ويُربك الجميع.. سيناريو التغيير يُكتب ورئاسة اليمن على طاولة القرار السعودي
-
تصعيد مفاجئ: الجالية اليمنية في إسرائيل تهدد بالعودة إلى اليمن احتجاجًا على منع القات
-
أول دولة مسلمة تمنع إرتداء النقاب والبرقع في الأماكن العامة
-
مشهور يمني يتعرض للاهانة والتجريح بسبب عشرة ريال سعودي
-
الزنداني يطلق حزمة قرارات جديدة لإعادة هيكلة الخارجية اليمنية
-
محاولة عبور تتحول إلى كابوس قانوني.. حكم ثقيل على يمني في السعودية
-
خبر سار للموظفين: صرف تعزيزات الرواتب لشهر مايو 2025 رسميًا